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建峰集团喜迎新员工注入新活力

发布时间: 2019-08-15

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党委书记、董事长郑伟勉励新入职员工争做“美丽建峰人”

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部门领导解惑释疑

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新入职员工分享入职感悟

火红的7月,又一批新生力量加入建峰集团,为企业的发展注入新鲜血液、增添企业活力。

为更好地关心新入职员工在岗位上的需求和成长,让新入职员工更好地融入建峰集团这个大家庭,在岗位上发光发热,8月9日下午,集团公司党委副书记、工会主席高峰主持召开了新入职员工座谈会。集团公司党委书记、董事长郑伟和相关部门负责人、相关单位负责人通过座谈交流,关心和了解新员工的思想动态,现场为他们解答疑惑。

据介绍,建峰集团2018-2019年度从21所高等院校以及建峰技校招录大中专毕业生75人,涉及化工、机械、电仪、会计、物流管理、植物保护(农学)等专业。新入职员工于7月10日-8月8日开展了入职教育,包括企业文化、公司规章制度及安全生产知识教育,军事化培训、拓展训练等内容。

座谈会上,大家观看了由组织与人力资源部精心制作的新入职员工风采纪录片《放飞青春梦想起航》,了解新入职员工入职培训期间的点点滴滴。

会议表彰了在入职培训中脱颖而出的5名优秀学员。5名优秀学员分别分享了自己在接近一个月的入职培训中的感悟,表示将在工作中继续发扬建峰精神,与建峰集团一起成长。老员工代表李志文分享了自己的成长经历,鼓励新入职员工甩开膀子加油干。

集团公司党委书记、董事长郑伟表示,新员工表现出的活力与激情让自己感到很兴奋和欣慰,欢迎新员工加入建峰集团。他说,新入职员工能够在建峰集团相遇就是一种缘分,要珍惜。他希望通过座谈交流,促进大家相互认识了解,也认识到建峰集团是一个砥砺前行的企业,建峰集团的每一次创业、每一次发展都离不开全体干部职工的共同努力。他勉励新员工保持青春活力,并在思想上尽快融入建峰,在今后的工作中严格要求自己,认真践行“三线精神”,将自己所学、所长转化为过硬的专业技能,在争做“美丽建峰人”的同时,实现个人价值与企业发展的良性互动,共同推进企业进步和发展。(曾淑媛)

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